Professionelle Software zur Mitarbeiterbeurteilung in der Schweiz
Leistungsbeurteilungen messbar, nachvollziehbar und fair gestalten
Eine faire und fundierte Mitarbeiterbeurteilung gehört zu den anspruchsvollsten Aufgaben im Personalmanagement. Gerade in kleinen und mittleren Unternehmen ist es entscheidend, dass Leistungsbewertungen nicht auf Bauchgefühl beruhen, sondern auf nachvollziehbaren, objektiven Kriterien. Die benobix Software bietet Schweizer Firmen ein professionelles Tool, mit dem Mitarbeitende systematisch beurteilt werden können – einfach, digital und flexibel anpassbar.
Die Grundlage bildet dabei eine einheitliche Bewertungslogik, die auf hinterlegten Rollenprofilen basiert. So entstehen faire Vergleiche – unabhängig von Team, Abteilung oder Führungskraft.
Objektivität durch strukturierte Kriterien
Mit benobix beurteilen Sie Leistungen anhand klar definierter Anforderungen, die für jede Rolle im Unternehmen individuell festgelegt werden können. Dabei lassen sich sowohl fachliche als auch soziale Kompetenzen abbilden. Zusätzlich ermöglicht das System die Integration von Feedback aus unterschiedlichen Perspektiven – auf Wunsch auch anonymisiert über 360°-Feedback.
So wird die Beurteilung nachvollziehbar, die Gesprächsqualität steigt und alle Beteiligten erhalten eine fundierte Grundlage für Entscheidungen in der Personalentwicklung.
Vergleich, Fortschritt und Transparenz auf einen Blick
Die Software dokumentiert jede Beurteilung und stellt diese in übersichtlichen Reports dar – auch im zeitlichen Verlauf. Der integrierte Mehrjahresvergleich zeigt Entwicklungen, Tendenzen und mögliche Handlungsbedarfe frühzeitig auf. Das unterstützt nicht nur Führungskräfte, sondern gibt auch HR einen fundierten Überblick über Trends im gesamten Unternehmen.
So wird Mitarbeiterbeurteilung zum aktiven Führungsinstrument – mit echtem Nutzen für Menschen und Organisation.
Machen Sie Leistungsbewertungen zum strategischen Vorteil – Demo buchen und benobix als professionelle Beurteilungssoftware in der Praxis testen.