ideenBEWEGEN und Erfolg gestalten
Herzlich Willkommen bei ideenBEWEGEN! Mein Name ist Thomas Turner und ich bin der Gründer von ideenBEWEGEN. Mein Ziel ist es, Sie und Ihr Team zu einem erfolgreicheren und glücklicheren Sein zu begleiten – sei es als Einzelperson, Unternehmer, Führungskraft oder Arbeitnehmer. Mit umfassender Erfahrung in Coaching, Mediation und Beratung unterstütze ich Sie dabei, Konflikte zu lösen, Prozesse zu optimieren und neue Strategien zu entwickeln. Gemeinsam schaffen wir eine nachhaltige und erfüllende Arbeitsumgebung, in der persönliche Verwirklichung und unternehmerische Anforderungen im Einklang stehen.
Lassen Sie uns Ihre Ideen in Bewegung setzen und gemeinsam Großes erreichen!
Coaching/Supervision
In meinen Coaching- und Supervision-Sitzungen unterstütze ich Einzelpersonen sowie Teams dabei, zukunftsorientiert zu arbeiten und ihre Visionen und Strategien zu entwickeln. Dabei liegt der Fokus auf Management- und Führungspositionen, technischen und vertrieblichen Teams sowie Menschen in Veränderungsprozessen, Konflikten oder Krisen. Ziel ist es, durch systemische Arbeit nachhaltige Veränderungen zu bewirken und die Stimmigkeit zwischen Handeln und Fühlen herzustellen.
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Beratung
Meine systemische Beratung richtet sich an Unternehmen und Einzelpersonen, die ihre beruflichen und privaten Rollen besser verstehen und in Einklang bringen möchten. Hierbei arbeite ich mit einer Vielzahl von Methoden, um neue Herausforderungen zu meistern, schwierige Entscheidungen zu treffen und Konflikte zu lösen. Der Mensch steht im Mittelpunkt meiner Beratung, um ein ganzheitliches und zufriedenes Leben zu fördern.
Seminare
Die Seminare und Workshops, die ich anbiete, sind speziell auf die Bedürfnisse Ihrer Organisation zugeschnitten. Von Leadership-Programmen über Change-Management bis hin zu Vertriebstrainings, unterstützen diese Angebote Ihr Team dabei, sich weiterzuentwickeln und erfolgreich zu sein. Jedes Seminar wird individuell angepasst, um sicherzustellen, dass es optimal auf Ihre spezifische Situation und Anforderungen eingeht.
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Aufstellungsarbeit
Die Aufstellungsarbeit ermöglicht es, verborgene Dynamiken innerhalb von Systemen sichtbar zu machen und aufzulösen. Durch die räumliche Darstellung von Stellvertretern, die Mitglieder eines Systems repräsentieren, können unbewusste Bindungen und Muster erkannt und verändert werden. Diese Methode ist besonders wirkungsvoll im Familiencoaching und in der Organisationsberatung, um persönliche und berufliche Konflikte zu klären.
Mediation
Als eingetragener Mediator unterstütze ich Sie dabei, Konflikte durch ein strukturiertes und kooperatives Verfahren zu lösen. Mediation bietet eine kostengünstige und effektive Alternative zu gerichtlichen Auseinandersetzungen, insbesondere bei Unternehmenskonflikten, Trennungen oder Nachbarschaftsstreitigkeiten. Ziel ist es, eine Win-Win-Situation zu schaffen, bei der alle Parteien gestärkt aus dem Konflikt hervorgehen.
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