Urlaubsabgeltung bei Kündigung – Fachanwalt in Erkelenz

Offener Urlaubsanspruch nach Kündigung? Jetzt prüfen lassen
Wird ein Arbeitsverhältnis beendet, stellt sich oft die Frage nach der Abgeltung nicht genommener Urlaubstage. Als Fachanwalt für Arbeitsrecht helfe ich Ihnen in meiner Kanzlei in Erkelenz, Ihre Ansprüche auf Urlaubsabgeltung rechtlich durchzusetzen. Gesetzlich steht Ihnen eine Auszahlung zu, wenn Urlaub nicht mehr genommen werden kann. Ich prüfe Ihre Vertragsunterlagen und kläre, ob und in welchem Umfang eine Abgeltung zulässig und durchsetzbar ist – außergerichtlich oder, falls nötig, gerichtlich.

Rechtsanspruch auf Urlaubsabgeltung sichern
Viele Arbeitgeber versuchen, ausstehende Urlaubsansprüche bei Kündigung zu umgehen oder falsch zu berechnen. Ich unterstütze Sie dabei, Ihren gesetzlichen Anspruch vollständig geltend zu machen. Dabei achte ich auf tarifliche Sonderregelungen und die korrekte Berechnung des Resturlaubs. Mit über 30 Jahren Erfahrung im Arbeitsrecht sorge ich dafür, dass Ihnen kein Nachteil entsteht und Ihre Leistungen fair vergütet werden – auch bei kurzfristigen Kündigungen oder Aufhebungsverträgen.

Kostenlose Erstberatung in Erkelenz vereinbaren
Nutzen Sie meine kostenlose Erstberatung, um Ihre Ansprüche auf Urlaubsabgeltung prüfen zu lassen. In einem vertraulichen Gespräch klären wir Ihre aktuelle Situation, analysieren Ihre Unterlagen und besprechen das weitere Vorgehen. Besonders nach einer Kündigung sollten Sie keine Zeit verlieren – Fristen können eine Rolle spielen. Kontaktieren Sie mich telefonisch oder per E-Mail – ich unterstütze Sie schnell, verlässlich und mit dem Fachwissen eines erfahrenen Anwalts für Arbeitsrecht.

Vereinbaren Sie jetzt einen Termin und ich erarbeite gemeinsam mit Ihnen passende Lösungen für Ihre Rechtsangelegenheiten.